Guide pratique : la réglementation de l’incentive

La motivation au travail fait bien souvent la différence. C’est vrai pour vos propres salariés, quel que soit leur service, et tout aussi vrai – peut-être encore davantage – pour les salariés de vos réseaux indirects de distribution. Mais la réglementation de l’incentive et de la gratification n’est pas forcément facile à maîtriser. Pour vous y aider, nous vous proposons de télécharger ce guide pratique et complet.

La motivation au travail, un phénomène complexe

La motivation au travail ne fait pas intervenir que des dimensions salariales. La qualité de vie au travail, la solidarité du corps social qu’ils constituent, le charisme de leurs dirigeants et la qualité de leur encadrement y contribuent largement. Mais l’expression de reconnaissance de l’entreprise, via un cadeau ou une gratification, reste toujours un élément fondamental.

L’incentive : motiver et récompenser en toute sérénité

Cadeaux et gratifications sont encadrés par le législateur, notamment par la Loi de Finance de la Sécurité Sociale de 2011. Edenred a souhaité vous faire gagner du temps en vous proposant ce document synthétique, qui présente tout ce qu’il faut savoir du régime applicable selon la nature de votre opération :

  • stimulation externe,
  • stimulation interne.

Un guide complet pour se familiariser avec la législation de l’incentive

En vingt pages, vous aurez une vision pratique et opérationnelle des modes de gratification et de la marche à suivre pour vous conformer aux obligations réglementaires. En particulier :

  • Champs d’application,
  • traitement social et fiscal pour votre entreprise et pour les bénéficiaires,
  • modes de déclaration,
  • modalités d’assujettissement,
  • obligations,
  • plafonds,
  • questions-réponses,
  • … et recommandations.

Voici un guide indispensable pour gérer au mieux les gratifications de vos salariés, de votre réseau de distribution, pour booster leur motivation au travail, ou pour récompenser et fidéliser vos clients. A télécharger sans attendre !

Veuillez renseigner vos informations ci-dessous afin de télécharger ce document.

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